Seis jóvenes estudiantes de la Universidad dePuerto Rico (UPR) completaron con éxito el Internado Intensivo de Verano en la Oficina de Innovación y Servicios de Tecnología(PRITS), según informó el director ejecutivo interino, Antonio Ramos Guardiola.

El programa, establecido mediante un Acuerdo Interagencial entre la universidad y la agencia, provee oportunidades de empleo a través de un internado a estudiantes elegibles de la UPR.

“En el 2022, se aprobó el Manual para Establecer elPrograma de Prácticas en PRITS. Este, tiene el propósito de regir la administración y manejo de los internados en nuestra oficina, en aras de brindar a estudiantes una plataforma para la obtención específica y detallada de conocimiento práctico sobre los procesos de la agencia, su trabajo, facultades y responsabilidades bajo la Ley 75-2019”, explicó Ramos Guardiola.

El director añadió que “este año, contamos con seis estudiantes que colaboraron con nosotros en las áreas de Soluciones yDesarrollo, Diseño e Innovación Creativa y Gerencia de Proyectos. Además, participaron en el lanzamiento del Marbete Digital el pasado mes de agosto. Al finalizar su internado en PRITS, tuvieron la oportunidad de presentar sus trabajos, adelantos y desarrollos en una ceremonia en la que tuvimos la oportunidad de reconocer su compromiso, liderazgo y participación en nuestro programa”.

Mediante el Internado Intensivo de Verano en PRITS, los estudiantes cualificados obtienen experiencia profesional como internos que le aportará significativamente a su currículum, la cual podrán integrar en sus carreras profesionales y a su vez fomentar su interés por el servicio público.